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宣傳思想

市場營銷部迅速行動貫徹落實公司企業文化建設推進會會議精神

發布日期:2021-11-02     信息來源: 市場營銷部     作者:姜忞伽     瀏覽數:346    分享到:

        11月1日,公司市場營銷部召開會議,傳達學習公司企業文化推進會會議精神,重點就如何貫徹落實張超暉董事長講話要求作出部署安排。部門各區域板塊主管及以上人員參加會議。

        會上,與會人員共同學習了習近平總書記關于建設文化強國系列講話、陜煤集團總政工師李永剛、陜煤集團宣傳部部長、新聞中心主任梅方義在此次企業文化建設推進會上的重要講話,重點學習了生態水泥公司黨委書記、董事長張超暉在此次企業文化建設推進會上所作的《凝心聚魂相融共進打造全國低碳綠色高質量發展一流企業》重要講話。
        隨后,會議對張超暉提出的充分認識企業文化建設的四點要求展開深入學習。希望大家能夠厘清企業文化建設發展路徑,通過“理念滲透、行動引領”、以行為為滲透,潛移默化,以“2335”工作法,處理好五種關系,掌握企業文化建設的全面定位。以“建立團隊精神、團隊認知能力、團隊價值觀、團隊責任感和擔當責任精神”作為企業文化建設的首要任務,讓企業文化形成體系、促進發展、凝心鑄魂,真正實現讓企業文化為管理“塑心”,為實踐“立行”,為發展“增力”,為職工“謀利”,鑄就企業的“根和魂”。
        針對如何進一步貫徹落實好公司企業文化推進會會議精神,加快推進企業文化建設在部門落地生根,市場營銷部部長劉濤提出三點具體要求:一是提高站位,高度重視,確保會議精神學習全覆蓋。要求各區域板塊創新形式,傳達好此次企業文化建設推進會會議精神,落實好公司黨委書記、董事長張超暉講話要求,讓企業文化真正滲透精神,引領團隊行動;二是深刻領會,學有所得,確保會議精神入腦入心。要通過對公司企業文化建設學習,進一步理清各板塊工作思路、明確工作目標,更新工作制度,落實工作責任,推動企業文化落實到各項工作的實踐與探索中來;三是以上率下,身體力行,確保形成“頭雁效應”。要求各區域板塊負責人要爭當企業文化建設工作的先行者和推動者,持續做好《企業文化手冊》相關書籍持續學習,充分調動全體員工積極參與文化建設,努力提升凝聚力、向心力、號召力,在全部門迅速形成濃厚文化氛圍。
        會議最后,結合本次會議提出的強化“六大機制”,實現黨建引領等關鍵性內容,要求部門要拓寬思路、創新抓手、找準定位,按照公司要求,精準發力,確保公司企業文化建設既定的各項工作在部門落地生根、順利完成。(姜忞伽)

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